Claudia C. Bender

Der Blog zum Auftritt

Präsenztraining

Präsenztraining und Wirkungsanalyse

Führung braucht Persönlichkeiten, nicht nur Personen.
Führung braucht Präsenz, nicht nur Anwesenheit.
Präsenz haben heißt: Man wird aufgrund seines Auftretens von anderen als verstärkt anwesend (significant other) empfunden. Präsenz führt zur sozialen Relevanz. Jemand kann Präsenz gewinnen durch die Art, wie er oder sie spricht, sich an Gesprächspartner richtet, einen Raum betritt, sich in Sitzungen verhält etc. Nuancen bestimmen die Wirkung. Nuancen machen den Unterschied zwischen Persönlichkeit und Person aus.

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen an Ihrem Auftreten, an Ihrem Rollenverständnis und der Erfüllung desselbigen. Lernen Sie, sich selbst mit Ihrem Bild von sich selber in Übereinstimmung zu bringen.
Schein und Sein werden eins. Lernen Sie, sich selber und andere zu beeindrucken.
Ausstrahlung und Wirkung sind Grundsteine Ihres Erfolges.

Wir bieten kurze Trainingseinheiten angepasst an Ihren Tagesablauf.

So unauffällig und unaufwendig wie nötig, so effektiv wie möglich.